La Scop, usine à égalité femme-homme ?
3 min
Disponible jusqu'au 08/03/2025
500 euros de moins chaque mois. En France, selon l'Insee, le travail paye toujours moins lorsqu'on est une femme. La faute aux carrières hachées par les grossesses et aux temps partiels plus subis que voulus. Et, même dans les cas où les postes et les horaires sont les mêmes, les femmes gagnent en moyenne 5% de moins que les hommes. Pourtant, certaines entreprises font figure de modèle : les scop, où les salariés sont leurs propres patrons. Et où tout le monde, quelque soit son genre ou son statut, peut faire entendre sa voix.
Image
Sebastian Scheffel
Journaliste
Anne-Charlotte Waryn
Pays
France
Allemagne
Année
2024
